(2018年9月9日讯 通讯员/编辑：林希)为做好迎新动员，经营部在开学前召集全体餐饮及商贸服务员工开展培训，采取线上线下结合的方式，开展迎新工作培训,采取完善制度，宣传教育，巡查督促的联动作用达到预期效果。
第一，以制度为框架，落实今年省教育厅、食药监局、工商局、高校后勤办等单位的指示精神，结合我校校情和学情，更新了《经营管理和处罚条例》。
第二，采用线上线下相结合的方式进行宣传教育：充分发挥微信工作联系群的高效通讯作用，线上制作能在智能手机上浏览的视频或H5小程序，制作“迎新攻略”。培训对象随时随地通过手机就能浏览培训内容，靠图说话，将着装要求、文明用语、货架摆放、秩序规范采用图片或者情景描述的方式表达出来，生动直观的呈现示范效果，摒弃了枯燥的传教式和命令式的培训法，并且让培训更有温度。线下强调，集中部门辖区内的从业者，开展思想动员，强调需要注意的问题。
第三，加大日常巡查力度，迎新期间经营部部长带队，按照经营管理和处罚条例的要求，对食堂、商铺等区域进行检查。
在多部门的紧密配合下，此次迎新工作取得了较好的效果。